年轻企业家们最近被门窗行业人才断层愁得睡不着觉，7月29日广东省门业协会在佛山搞了个大动作——成立青年委员会还搞了场千人峰会。
这个动作确实戳中了当前行业新老交替的痛点。
数据显示门窗行业技术人才平均年龄42岁，经销商体系更是青黄不接。
这次新豪轩少东家冯佐星挂帅青委会，带着90后团队搞出"百城千店"扶持计划，说要在三年内孵化200个年轻经销商。现场有人爆料说他们准备拿出1个亿搞创业基金，这个力度在实体行业里还真不多见。
现在搞青年组织的企业协会不少，但像门窗行业这样真金白银砸资源的确实少见。听说冯佐星他们准备联合十家品牌搞联合研发中心，专攻智能门窗系统。要是真能把手机开窗、语音控温这些黑科技落地，说不定能带火整个赛道。不过也有人担心步子太大扯着，毕竟传统经销商体系能不能跟上这种创新速度还两说。这事成不成，得看明年他们能不能拿出几个爆款产品说话了。
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